Emirados Árabes: Boom Offshore e Oportunidades

O Boom Offshore nos Emirados Árabes Unidos: 83.000 Novos Empregos e Crescimento Econômico Dinâmico nos Próximos 5 Anos

A indústria offshore dos Emirados Árabes Unidos ganhou novo impulso e está prevista para fornecer quase 83.000 novas oportunidades de emprego para trabalhadores altamente qualificados nos próximos cinco anos. A indústria offshore envolve atividades conduzidas além da costa em ambientes marinhos, como extração de recursos, perfuração de petróleo e desenvolvimento de infraestrutura submarina. Como um pilar da economia dos EAU, este setor está agora à beira de uma nova era, que não só transforma o mercado de trabalho, mas também apoia a diversificação de toda a economia.

Potencial Econômico: US$ 7 Bilhões em Receita Até 2030

De acordo com uma nova pesquisa publicada pela firma internacional de recrutamento Robert Walters, espera-se que a indústria offshore gere US$ 7 bilhões (aproximadamente 25,7 bilhões de dirhams) em receita para o país até 2030. Isso representa um aumento significativo de 46% em comparação com os atuais US$ 4,79 bilhões. As atividades offshore estão presentes no país há décadas e são realizadas por empresas multinacionais, bem como locais, empregando milhares de especialistas.

O crescimento não está limitado à extração de recursos, mas também envolve campos tecnológicos e de engenharia relacionados ao desenvolvimento de estruturas marinhas, infraestrutura digital ou sistemas automatizados. Vários fatores estão impulsionando esses desenvolvimentos, proporcionando aos EAU uma vantagem estratégica sobre concorrentes internacionais.

Por que os EAU?

A análise de Robert Walters identifica vários fatores-chave que facilitam a expansão do setor offshore nos Emirados Árabes Unidos. Estes incluem:

Localização Geográfica: O país está estrategicamente localizado na interseção da Europa, Ásia e África, tornando-o ideal para cadeias de suprimentos globais e centros de serviços.

Alto Nível de Proficiência em Inglês: Uma parte significativa da força de trabalho fala inglês, facilitando a colaboração internacional.

Infraestrutura Digital Moderna: O país está na vanguarda da tecnologia 5G, serviços em nuvem e inteligência artificial.

Ambiente Regulatório que Promove a Inovação: O governo dos EAU apoia ativamente a introdução de novas tecnologias e simplifica continuamente as regulações empresariais.

Juntos, esses fatores permitem que as empresas globais realoquem cada vez mais suas atividades offshore para os EAU, não apenas para otimizar custos, mas também para acessar talentos.

Salários Proeminentes e Oportunidades de Carreira

De acordo com dados da naukrigulf, engenheiros estruturais offshore estão entre os profissionais mais procurados na indústria. O salário médio mensal para um engenheiro iniciante é em torno de 6.900 dirhams, enquanto um profissional com cinco a oito anos de experiência pode ganhar até 10.700 dirhams mensais. Engenheiros com oito a doze anos de experiência ganham, em média, 13.600 dirhams, e no nível mais alto, com 12-15 anos de experiência, um salário mensal de 18.200 dirhams é alcançável.

Isso não só oferece um caminho de carreira atraente para aqueles com formação em engenharia e tecnologia, mas também proporciona oportunidades para a construção de carreira a longo prazo no país. Campos onde competências digitais são cruciais estão especialmente em foco, como:

Cibersegurança

Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina

Análise de Produto e Ciência de Dados

Tecnologias de Automação

Nova Estratégia: Acesso a Talentos, Não Apenas Redução de Custos

Em meio à transformação das estratégias da força de trabalho global, mais empresas estão vendo o offshoring não apenas como uma ferramenta de efetividade de custo, mas como um meio de acessar os melhores talentos do mundo. Nesse sentido, os EAU são particularmente competitivos, oferecendo uma combinação única de infraestrutura digital, alinhamento com práticas empresariais internacionais e uma força de trabalho multilíngue.

De acordo com um líder na indústria de terceirização: "Mais empresas não veem mais suas equipes offshore como entidades separadas, mas as integram nas operações centrais da empresa. Essas equipes constroem habilidades que requerem expertise técnica, colaboração transfronteiriça e desenvolvimento de talentos a longo prazo."

Essa mentalidade também antecipa novos tipos de parcerias e oportunidades de treinamento. Especialistas recebem não só posições, mas também caminhos de desenvolvimento, enquanto contribuem para a modernização e diversificação da economia.

Resumo

O crescimento da indústria offshore pode ser medido não apenas em números econômicos, mas também em como os EAU estão se transformando em um centro central da economia global baseada no conhecimento. As quase 83.000 novas oportunidades de emprego têm como alvo não apenas engenheiros, mas também especialistas em TI, gerentes de projetos, cientistas de dados e outros profissionais com habilidades de alto nível.

A estratégia dos EAU de depender menos da receita de exportações de petróleo a longo prazo está se tornando cada vez mais evidente. A indústria offshore — com sua tecnologia moderna, força de trabalho altamente qualificada e apoio regulatório — pode ser um dos principais motores dessa transformação na próxima década.

(Fonte do artigo com base em nova pesquisa.)