Setores com Maiores Aumentos Salariais nos EAU
Quais Funções Prometem Aumentos de Salário Mais Altos nos EAU até 2025?
Crescimento Salarial: O Que Esperar em 2025?
De acordo com previsões recentes do mercado de trabalho, os profissionais que trabalham nos Emirados Árabes Unidos podem esperar um aumento salarial médio de quatro por cento em 2025. No entanto, em certas indústrias-chave, como aquelas relacionadas à inteligência artificial (IA), análise de dados, cibersegurança e outros campos especializados, o aumento pode ser significativamente maior.
Especialistas dizem que setores em crescimento dinâmico, como IA, cibersegurança, energia renovável e e-commerce, estão cada vez mais exigentes em relação a profissionais altamente qualificados. Isso está alinhado com a ambição dos EAU de se tornarem um polo de tecnologias avançadas e inovação.
Quem Pode Receber os Maiores Aumentos de Salário?
A Pesquisa de Remuneração Total da TASC indica que, enquanto um aumento salarial de quatro por cento é esperado na maioria das indústrias, indivíduos em cargos de liderança e aqueles com expertise tecnológica podem esperar um crescimento ainda mais significativo.
De acordo com o vice-presidente da Bayt.com, a combinação de habilidades tecnológicas e de liderança será particularmente valiosa no mercado de trabalho. Os EAU estão colocando grande ênfase em indústrias emergentes e tecnologias avançadas, significando que profissionais nesses campos podem ver aumentos salariais substanciais.
Para manter a competitividade, os empregados que:
a. têm conhecimento tecnológico,
b. são proficientes em idiomas,
c. possuem sensibilidade cultural e uma forte rede de contatos,
podem se destacar no mercado de trabalho e negociar melhores salários.
Em Quais Setores a Demanda Está Aumentando Mais?
Observando as tendências do mercado de trabalho, Mayank Patel, o principal vice-presidente da região EEMEA da Adecco, afirmou que o crescimento econômico e os avanços tecnológicos dos EAU estão criando novas oportunidades em várias indústrias.
Trabalhos que se espera estarem em alta demanda até 2025 incluem:
1. Cientistas de dados e especialistas em IA – Com o aumento da automação e da análise avançada de dados, especialistas em IA e aprendizado de máquina estão se tornando cada vez mais cruciais.
2. Profissionais de cibersegurança – Com o aumento das ameaças digitais, está se tornando cada vez mais importante para as empresas desenharem estratégias robustas de cibersegurança.
3. Engenheiros de energia renovável – Projetos de sustentabilidade dos EAU, como iniciativas de energia solar e outras energias verdes, requerem um número significativo de engenheiros e especialistas.
4. Profissionais de banco e finanças – Haverá provavelmente uma crescente demanda por especialistas em gestão de risco, análise financeira, conformidade e inovações em banking digital.
5. Profissionais de logística e e-commerce – A otimização das cadeias de suprimentos e o desenvolvimento do comércio online exigem expertise crescente.
6. Especialistas em tecnologia da saúde – Avanços em diagnósticos impulsionados por IA, telemedicina e outras inovações na saúde estão criando novas oportunidades de emprego.
O Papel da IA no Recrutamento e Locais de Trabalho
A inteligência artificial não está apenas transformando funções de trabalho, mas revolucionando o próprio processo de recrutamento. De acordo com Tawfik, soluções baseadas em IA estão se tornando cada vez mais proeminentes em logística, relações com o cliente, tomada de decisões baseadas em dados e diagnósticos de saúde.
IA permite que empresas:
a. automatizem tarefas rotineiras,
b. empreguem estratégias de recrutamento mais eficazes,
c. tomem decisões mais rápidas e precisas dentro de processos baseados em dados.
Resumo
O mercado de trabalho dos EAU em 2025 oferece oportunidades atraentes para aqueles com as habilidades e expertise certas. O avanço tecnológico e as inovações industriais facilitam salários mais altos, particularmente em setores como IA, cibersegurança, energia verde e finanças.
A chave para a competitividade é o desenvolvimento profissional, a adaptabilidade e a aquisição de habilidades digitais, que são cada vez mais fundamentais em ambientes de trabalho futuros.
