Primeira Major General Feminina em Dubai

Primeira Major General Feminina na Polícia de Dubai: Uma Recompensa por Serviço Exemplar

Dubai fez história: pela primeira vez desde que sua força policial foi estabelecida, uma oficial feminina foi promovida ao posto de major general, reconhecendo seus mais de 30 anos de serviço e liderança notáveis. A mulher, que lidera o departamento de seguros desde que operava como um escritório modesto, inscreveu seu nome na história da Polícia de Dubai com seu trabalho inovador.

Carreira Sem Precedentes

Ela ingressou na força policial em 1994 após trabalhar anteriormente no setor privado na área de seguros. Concluiu seus estudos na Universidade dos Emirados Árabes Unidos, obtendo um diploma em seguros. Ela se candidatou à academia de polícia após ver um anúncio de jornal e rapidamente se destacou com seu conhecimento profissional. Seu superior na época reconheceu o potencial nela para construir uma nova divisão estratégica.

Desde então, o departamento de seguros evoluiu para uma unidade totalmente funcional que gerencia todas as questões de seguro de propriedade para a polícia, incluindo bens móveis e pessoal. Um aspecto único de Dubai é que nenhuma outra força policial no país possui um departamento de seguros independente similar.

Papel Pioneiro em Resgate e Transporte

A major general tem sido pioneira não apenas no campo dos seguros, mas também como a primeira mulher a trabalhar na Diretoria de Transporte e Resgate, que era uma equipe exclusivamente masculina. Sob sua liderança, a organização tomou novas direções e implementou soluções inovadoras para melhorar a segurança no transporte, reduzindo o número de acidentes e reivindicações.

Reconhecimentos e Inovações

Ela recebeu mais de 392 reconhecimentos, medalhas e certificados diferentes, e submeteu 225 propostas de desenvolvimento. Entre seus projetos notáveis está o projeto “SAND” voltado para a redução de acidentes rodoviários e sinistros de seguros, e a iniciativa “Estrelas da Condução Segura”, que foi reconhecida por organizações internacionais.

Ela também possui um mestrado em negócios e um diploma em TI, estabelecendo-se ainda mais como uma líder com uma visão complexa sobre policiamento.

Modelo para as Mulheres

Após sua promoção, ela afirmou que este sucesso serve como inspiração para todas as mulheres em Dubai, provando que a instituição realmente oferece oportunidades para que mulheres assumam papéis de liderança. Ela enfatizou que tal patente vem com responsabilidades e comprometeu-se a continuar contribuindo ativamente para o desenvolvimento do país e da instituição.

Equilibrando Trabalho e Vida Pessoal

Além de seu papel de liderança, ela é mãe e vê a chave para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal na disciplina e compromisso que aprendeu na Polícia de Dubai. Ela encoraja sua equipe, que inclui três membros femininos, a acreditarem em si mesmas e confiarem no valor de seu trabalho.

Conclusão

Esta promoção não é apenas um sucesso individual, mas também um marco simbólico no aprimoramento das oportunidades iguais e no fortalecimento do envolvimento das mulheres em agências de segurança. Através disso, Dubai envia a mensagem de que mérito e excelência são reconhecidos independentemente do gênero, pois histórias inspiradoras como esta estabelecem as bases para o futuro do policiamento.

(Fonte do artigo: declaração da Polícia de Dubai.)