Mudanças Importantes em Julho nos EAU

Atualizações de Julho nos EAU: Flexibilidade, Novas Regras e Facilidade de Viagem
Em julho, várias novas regulamentações e medidas entram em vigor nos Emirados Árabes Unidos, impactando a vida diária aqui – seja em relação a viagens, trabalho, saúde ou férias escolares de verão. Abaixo, compilamos as principais mudanças a serem observadas este mês.
Viagem sem Visto para a Armênia
A partir de 1º de julho, estrangeiros com permissão de residência nos EAU podem viajar para a Armênia sem visto, desde que sua permissão de residência seja válida por pelo menos seis meses ao entrar. Anteriormente, isso se aplicava apenas a cidadãos dos EAU, exigindo que outros obtivessem um visto.
A isenção de visto permite uma estadia de 90 dias dentro de qualquer período de 180 dias e está disponível para titulares de permissões de residência emitidas por todos os países do Conselho de Cooperação do Golfo (CCG).
Prazo de Emiratização para Empregadores
As empresas com pelo menos 50 funcionários tinham que cumprir as metas de emiratização para o primeiro semestre do ano até 30 de junho, o que exige que pelo menos 1% dos trabalhadores qualificados sejam emiratenses. As autoridades também verificam se as empresas registraram seus funcionários emiratenses no sistema de seguridade social e pagaram as contribuições correspondentes.
Horário de Trabalho Flexível de Verão em Dubai
De 1º de julho a 12 de setembro, alguns funcionários governamentais em Dubai mudarão para uma semana de trabalho de quatro dias no âmbito do programa "Nosso Verão Flexível". Dois grupos de trabalho são estabelecidos: um trabalha de segunda a quinta-feira por 8 horas diárias e tem folga total na sexta-feira; o outro trabalha de segunda a quinta-feira por 7 horas diárias e 4,5 horas na sexta-feira.
Trabalho Remoto às Sextas-Feiras em Ajman
Em Ajman, os funcionários públicos podem trabalhar remotamente às sextas-feiras durante o período de verão, de 1º de julho a 22 de agosto. As horas de trabalho nos dias úteis são reduzidas em uma hora, com o horário oficial de trabalho das 7h30 às 14h30, de segunda a quinta-feira. As instituições são responsáveis por garantir a prestação ininterrupta de serviços públicos.
Legalização dos Sachês de Nicotina sem Tabaco
A partir de 29 de julho, sachês contendo nicotina, mas sem tabaco, estarão legalmente disponíveis nos EAU. Esses sachês podem ajudar indivíduos a parar de fumar, liberando dopamina, o que reduz os sintomas de abstinência e o desejo por nicotina. A regulamentação visa promover a conscientização sobre saúde e alternativas sem fumaça.
Nova Lei de Saúde Pública em Dubai
Dubai está introduzindo uma nova legislação para conter a propagação de doenças infecciosas. A regulamentação proíbe ocultar doenças e comportamentos que possam – mesmo acidentalmente – infectar outros. Indivíduos afetados só podem viajar ou sair de casa com permissão das autoridades de saúde, exceto quando procurarem cuidados médicos.
Férias Escolares de Verão
As férias escolares de verão começam no início de julho e duram até o final de agosto. Muitos pais procuram acampamentos de verão para que seus filhos passem as férias de forma ativa e produtiva, enquanto outros optam por viagens ao exterior para escapar do calor. As férias de verão não apenas redefinem a logística familiar, mas também impactam significativamente o turismo.
Proibição de Trabalho ao Meio-Dia
Para proteger os trabalhadores ao ar livre, é proibido trabalhar sob luz solar direta diariamente, das 12h30 às 15h00, entre 15 de junho e 15 de setembro. A violação da regra resulta em uma multa de 5.000 dirhams por funcionário, chegando a 50.000 dirhams. O objetivo é prevenir insolação e outras doenças relacionadas ao calor.
Resumo
As mudanças que entram em vigor em julho nos EAU apontam claramente para o bem-estar social, trabalho sustentável, saúde pública e oportunidades de viagem ampliadas. Seja como um residente local ou com uma permissão de residência estrangeira, vale a pena estar informado sobre essas mudanças para aproveitar ao máximo o verão – de forma responsável, flexível e consciente.
(A fonte do artigo é um resumo das mudanças de julho.)
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