Mercado de Trabalho dos EAU e GCC Cresce

Mercado de Trabalho dos EAU e GCC: Crescimento Robustecido e Contratações Direcionadas
O mercado de trabalho nos Emirados Árabes Unidos e em toda a região do Conselho de Cooperação do Golfo (GCC) continua a mostrar um crescimento dinâmico. De acordo com uma pesquisa recente, 94% dos empregadores planejam contratar funcionários nos próximos seis meses, abrangendo tanto novas posições quanto substituições para cargos existentes. Esta tendência é resultado combinado do crescimento econômico, investimentos estrangeiros e expansões corporativas.
Prioridades de Recrutamento e Nacionalidades Procuradas
Na região, há uma alta demanda por profissionais árabes, indianos e filipinos, enquanto trabalhadores europeus e falantes de inglês também são procurados. Nos EAU, cerca de 85% da população é estrangeira, com a comunidade indiana constituindo a maior parte. Uma tendência semelhante é observada na Arábia Saudita, onde mais de 40% da população é composta por expatriados. Outros países do GCC — como Bahrein, Catar, Kuwait e Omã — também dependem fortemente da mão de obra estrangeira.
Novas e Substituições de Posições
Dados da pesquisa indicam que 58% dos empregadores estão simultaneamente em busca de novas contratações e substituições, enquanto 32% estão especificamente recrutando para posições recém-criadas. A maioria dos empregos é para trabalho de escritório ou híbrido, indicando a importância da presença pessoal do lado do empregador.
Setores de Emprego Mais Procurados
A maior demanda está no campo de vendas e marketing, seguida por posições de engenharia (exceto TI), tarefas de cadeia de suprimentos e operações, finanças, RH e administração, bem como TI e desenvolvimento de software.
Indústrias Líderes em Recrutamento
Os setores mais ativos em recrutamento incluem construção e desenvolvimento imobiliário, serviços de recrutamento, manufatura e serviços industriais, TI e telecomunicações, bem como indústrias de petróleo, gás, química e energia.
Contexto Econômico e Perspectivas
Tanto os setores de petróleo quanto os não-petrolíferos estão impulsionando o crescimento, enquanto os países continuam a abrir e diversificar suas economias no período pós-pandemia. Os EAU tornaram-se um destino especialmente atrativo para empresas internacionais, muitas das quais estão transferindo suas sedes regionais para lá. O ambiente econômico estável e os desenvolvimentos infraestruturais em andamento devem fortalecer ainda mais a expansão do mercado de trabalho.
(O artigo é baseado no relatório de perspectivas de contratação do NaukriGulf.)
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