IA e Conexões Humanas nos EAU

Conexões Humanas e IA em Locais de Trabalho nos EAU – Como a Inteligência Artificial Está Moldando o Futuro do Trabalho?

Nos Emirados Árabes Unidos (EAU), o uso de inteligência artificial (IA) tem experimentado um crescimento explosivo, e essa tendência já não está mais limitada aos setores de tecnologia. De acordo com a pesquisa mais recente, até 2025, 80% dos trabalhadores usarão IA em seu trabalho diário, em comparação com 56% do ano passado. Com isso, os EAU ocupam o segundo lugar global em prevalência de IA, atrás apenas da Índia – uma conquista notável que reflete o compromisso do país com a transformação digital.

Os Efeitos Positivos do Uso de IA em Locais de Trabalho

Um dos achados mais interessantes é que 39% dos entrevistados acreditam que o uso de inteligência artificial lhes proporciona mais tempo livre para cultivar relações e colaborar com colegas. Em vez de excluir o elemento humano, a IA possibilita que os colaboradores trabalhem de forma “mais inteligente” ao automatizar tarefas repetitivas e demoradas, permitindo espaço para o pensamento criativo e a conexão social.

Um Segundo Trabalho: Dominar Habilidades de IA

À medida que o uso da IA se torna mais disseminado, o processo de aprendizagem e adaptação é avassalador para muitos. Segundo a pesquisa, 73% dos profissionais sentem que dominar as habilidades exigidas pela IA é como ter um segundo emprego. Muitos estão investindo seu próprio tempo e dinheiro para acompanhar os avanços tecnológicos: 74% se aprimoram usando recursos gratuitos e programas de treinamento oferecidos pelas empresas.

Contudo, o ritmo acelerado das mudanças também pressiona os funcionários: 48% relatam expectativas aumentadas, enquanto 65% sentem que precisam usar a IA de maneiras mais criativas e avançadas em suas tarefas diárias.

Conexões Humanas Permanecem Pivôs

Embora a inteligência artificial possa processar enormes quantidades de dados e tomar decisões eficientes, o papel das conexões humanas não diminui – na verdade, torna-se cada vez mais valorizado. Segundo 85% dos funcionários dos EAU, colegas confiáveis fornecem insights que a IA não pode substituir. 82% acreditam que conexões pessoais pesam mais significativamente em buscas de emprego e construção de carreira do que qualificações formais.

Isso é particularmente importante para jovens profissionais: 74% dizem que o networking é crucial para seus sucessos profissionais iniciais. Outros 33% relataram especificamente que conexões pessoais levaram a oportunidades de emprego ou avanços na carreira.

O Futuro do Trabalho: IA + Humano = Sucesso

Nos EAU, é claro que a IA não é destinada a eliminar empregos, mas aparece como uma ferramenta para aumentar a eficiência e transformar a cultura de trabalho. 77% dos entrevistados estão otimistas sobre o impacto da IA no trabalho cotidiano, enquanto 81% desfrutam de experimentar novas tecnologias.

O estudo também revela que 79% dos trabalhadores acreditam que um ambiente de trabalho de apoio é mais importante do que nunca, e mais estão buscando conexões em comunidades online para se manter atualizados e coletar novas ideias.

IA Está em Todo Lugar – Mas Não Para Tudo

Segundo o Ministro dos EAU responsável pela inteligência artificial, o uso de IA no país praticamente atingiu 100%, mesmo que muitos não percebam. Toda vez que alguém pesquisa no Google, assiste a um vídeo no YouTube ou usa redes sociais, está trabalhando com a ajuda da IA.

Essa integração cotidiana ajuda a IA a não permanecer isolada, mas a se apresentar naturalmente como parte integrante do ambiente digital. No entanto, a presença humana, a empatia e a construção de comunidade ainda são indispensáveis. A inteligência artificial é eficaz, mas não empática. Rápida, mas não intuitiva. É por isso que é tão importante para empresas e líderes focarem não apenas nas possibilidades técnicas da IA, mas também no fator humano.

Resumo

O papel da IA nos locais de trabalho dos EAU aumentou dramaticamente, e paralelamente novos desafios e oportunidades surgiram. Os funcionários estão aprendendo mais, se desenvolvendo e se adaptando ao ambiente em mudança. Apesar de tudo isso, as conexões humanas continuam a servir como uma ponte entre as oportunidades oferecidas pela IA e a construção de carreira bem-sucedida.

Dubai e todo o EAU são um exemplo de como o avanço tecnológico e a centralidade humana podem ser reforçados simultaneamente – movendo-se em direção a um futuro onde a IA não substitui, mas complementa os humanos.

(O artigo é baseado em nova pesquisa da LinkedIn.)