Flydubai: Carreiras Globais com Recrutamento Local

Flydubai Recruta Localmente e Constrói Carreiras Globais

A companhia aérea de baixo custo baseada em Dubai, a flydubai, atingiu outro marco significativo: sua força de trabalho agora ultrapassa 6.500 empregados, e quase 90 por cento de sua equipe é composta por profissionais que vivem ou se mudam para Dubai. Esta tendência não apenas destaca a força do mercado de trabalho local, mas também exemplifica como uma companhia aérea pode alcançar um crescimento sustentável a longo prazo através de seu próprio programa de desenvolvimento de talentos.

Recrutamento Local: Por Que Dubai é o Local Ideal para Buscar Mão de Obra?

A estratégia da flydubai é clara: a empresa depende principalmente de Dubai e dos Emirados Árabes Unidos ao buscar novos funcionários. Segundo a liderança da empresa, os Emirados Árabes Unidos estão agora bem preparados para fornecer uma força de trabalho altamente qualificada, especialmente no setor de aviação. Em vez de lançar regularmente campanhas de recrutamento internacional, a flydubai vê o futuro em programas de educação, treinamento e requalificação locais.

Isso é particularmente importante em uma indústria onde o treinamento de pilotos, engenheiros e tripulação de cabine requer um investimento substancial de tempo e financeiro. A flydubai tem seu próprio programa de treinamento de pilotos e treina seus engenheiros internamente, garantindo qualidade e alinhamento com a cultura corporativa.

Mais de 6.500 Funcionários e Crescimento Contínuo

Até agosto de 2025, a força de trabalho da flydubai havia aumentado em 10 por cento em comparação com o ano anterior. A empresa emprega funcionários em várias funções, incluindo engenharia, TI, atendimento ao cliente, tripulação de cabine e logística. Esse crescimento faz parte de uma estratégia de desenvolvimento abrangente onde a empresa encomendou 225 aeronaves, totalizando $37 bilhões (135,7 bilhões de dirhams) durante o Dubai Airshow de 2025.

Futuro no Céu: Espera-se 265.000 Novos Empregos

A demanda por mão de obra no setor de aviação está aumentando não só em Dubai. De acordo com a previsão mais recente da Airbus, mais de 265.000 profissionais serão necessários na aviação no Oriente Médio e Emirados Árabes Unidos nos próximos 20 anos. Isso inclui 69.000 novos pilotos, 64.000 técnicos e 132.000 membros de cabine. Esse crescimento está ligado à região que se torna cada vez mais um centro de transporte regional.

Como se Candidatar a um Emprego na flydubai?

Indivíduos interessados podem facilmente se candidatar no site oficial da flydubai. O processo de seleção é composto por várias etapas: candidatura online, teste online, entrevista em vídeo, seguido por avaliação da candidatura. Para cargos de tripulação de cabine, há foco especial em habilidades de comunicação, flexibilidade e capacidade de se adaptar a um ambiente internacional.

Condições de Trabalho e Benefícios

A flydubai oferece um pacote de compensação transparente e atraente. Além do salário base, a tripulação de cabine recebe um auxílio de moradia e transporte avaliado em 8.275 dirhams, e uma gratificação variável de voo que em média gira em torno de 4.500 dirhams por mês baseada em 90 horas de voo.

Adicionalmente, os funcionários recebem seguro de saúde, 30 dias de licença remunerada anualmente, gratificação de fim de serviço baseada nos anos de serviço, bilhete de licença anual e opções de compra de passagens com desconto para seus familiares e amigos.

Quais Cargos Estão Atualmente Abertos?

A flydubai anunciou dezenas de posições até o final de 2025, incluindo engenheiros de software e técnico, responsáveis por colocação de pessoal, e gerentes de treinamento e conformidade de pessoal. Essas posições visam vários níveis de qualificação, permitindo que tanto iniciantes quanto profissionais experientes encontrem oportunidades adequadas.

As Vantagens da flydubai

A flydubai oferece mais do que apenas um emprego; ela fornece um caminho de carreira. Seus programas de treinamento interno, ambiente de trabalho internacional e oportunidades contínuas de desenvolvimento tornam-na uma alternativa atraente para aqueles que desejam estabelecer uma carreira na aviação em Dubai. A abordagem da empresa para cultivar sua própria equipe profissional oferece uma base sólida para a estabilidade e crescimento a longo prazo.

Resumo

O exemplo da flydubai demonstra como desenvolver uma companhia aérea de importância global confiando em recursos locais. Para os profissionais que vivem em Dubai, esta é uma oportunidade única, pois eles não precisam viajar para outros países para desenvolvimento de carreira — basta se juntarem a uma empresa que oferece não apenas um emprego, mas também um futuro. O modelo de recrutamento da flydubai não apenas fortalece a empresa, mas também reforça o papel global de Dubai na indústria da aviação.

(Fonte do artigo com base no comunicado da flydubai.)