Família nos EAU: mudanças e vistos expirados

Patrocinar uma Família nos EAU: O que Acontece se o Pai se Mudança para Outro País?

Estrangeiros que vivem e trabalham nos Emirados Árabes Unidos frequentemente patrocinam os membros imediatos da família, incluindo esposas e filhos. As regulamentações de visto permitem que um dos pais, tipicamente o pai, forneça autorizações de residência para a família, caso atendam aos critérios necessários de renda e emprego. Mas o que acontece se o pai recebe uma proposta de trabalho em outro país, como a Arábia Saudita, e decide se mudar enquanto a família permanece nos EAU por um tempo?

Esta situação pode afetar várias famílias, particularmente em casos onde as crianças ainda estão no meio do ano escolar ou a família não pode se mudar imediatamente por outros motivos. A seguir, detalhamos as opções e regras aplicáveis em tais casos.

O que Acontece se o Patrocinador Deixa o País?

Sob as regulamentações atuais, as autorizações de residência dos membros da família são válidas apenas enquanto a do patrocinador é válida. Isso significa que se o pai (o patrocinador) deixa os EAU e seu visto é revogado, os vistos de sua esposa e filhos expiram automaticamente, mesmo que estivessem teoricamente válidos por um período mais longo.

Isso está em linha com o Artigo 54, Parágrafo (3) da Decisão de Gabinete Nº 65/2022, que afirma:

“A autorização de residência dos membros da família será válida pelo mesmo período que a do patrocinador e, em nenhum caso, excederá esse prazo.”

Portanto, se o pai deixar o país e seu visto for encerrado, as autorizações dos membros da família expiram automaticamente.

O que Acontece se os Vistos não Forem Renovados a Tempo?

De acordo com o Artigo 11 do Decreto-Lei Federal Nº 29/2021 sobre a entrada e residência de estrangeiros, qualquer pessoa que resida no país ilegalmente após o vencimento de seu visto deve pagar uma multa administrativa por cada dia de permanência ilegal. Esta multa é aplicada automaticamente, com o valor determinado pelo gabinete. Na prática, essas penalidades diárias podem somar valores significativos ao longo de semanas ou meses.

Possíveis Soluções se a Família Desejar Permanecer nos EAU

1. A Mãe se Torna a Patrocinadora

Se a esposa estiver empregada e tiver renda suficiente, ela pode assumir o papel de patrocinadora, ou seja, pode solicitar seus próprios vistos e dos filhos. No entanto, requisitos rígidos devem ser atendidos:

- Um nível de renda especificado (por exemplo, pelo menos 4.000–8.000 dirrãs mensalmente)

- Provisão de moradia adequada

- Comprovação de emprego oficial nos EAU

Esta é a solução mais direta se a mãe possui um visto de trabalho e renda adequada.

2. Visto de Residência sem Patrocinador

Embora incomum, em alguns casos, a esposa ou os filhos podem obter autorizações de residência independentes. Tais casos podem exigir apoio da embaixada ou consulado do país de origem, especialmente se as crianças permanecerem no país por motivos educacionais. Algumas embaixadas podem interceder junto às autoridades e solicitar soluções temporárias em uma base “discricionária”.

3. Opção de Visto de Turista

Como último recurso, um visto de turista pode ser considerado, especialmente se a estadia for curta (por exemplo, 2-3 meses). No entanto, isso não concede direitos plenos, como frequentar a escola, e não é uma solução de longo prazo. Além disso, não pode ser automaticamente convertido em visto de residência dentro dos EAU - ou seja, o tipo de visto só pode ser alterado sob certas condições.

O que Fazer Antes do Visto Expirar?

Se o pai já recebeu a oferta de emprego e está certo de deixar o país, os cancelamentos de visto devem ser organizados com antecedência. Isto não é apenas uma obrigação legal, mas simplifica a transição para outro patrocinador (por exemplo, a mãe). O tempo é crucial, já que uma vez que o visto do patrocinador expira, a nova aplicação de visto não pode ser iniciada a partir da mesma base.

É aconselhável coordenar a matrícula escolar, seguro de saúde, e outros assuntos administrativos com antecedência, especialmente se as crianças desejam permanecer até abril.

Passos Úteis:

- Verificar as datas de expiração do visto de todos os membros da família.

- Contactar o Escritório de Imigração dos EAU para ações específicas.

- Verificar se a esposa qualifica-se para solicitar vistos para ela e os filhos.

- Consultar a embaixada ou consulado sobre possíveis soluções discricionárias.

- Planejar com antecedência e reunir documentos (holerites, contratos de locação, documentos escolares, contratos de trabalho, etc.)

Resumo

As regulamentações de visto dos EAU são claras: uma vez que o visto do patrocinador expira, as autorizações dos membros da família também expiram. Depois que o pai se muda para outro país, a família pode permanecer legalmente apenas se outro patrocinador assumir esse papel - idealmente a esposa. Se isso não for possível, embaixadas, vistos de turismo ou outros tipos de visto podem fornecer soluções temporárias. A chave é a previsão, aderência aos marcos legais e comunicação ativa com as autoridades, assegurando que as crianças possam completar seus estudos nos EAU e a família permaneça legalmente segura durante o período de transição.

(A fonte do artigo é baseada no Artigo 11 do Decreto-Lei Federal Nº 29/2021.)