Emirados lideram com mão-de-obra qualificada

À Frente de uma Economia do Conhecimento - A Mão-de-Obra Mais Qualificada do Mundo Árabe

Os Emirados Árabes Unidos alcançaram outro marco, pois o Relatório Global de Competências do Coursera 2025 revelou que a força de trabalho do país possui os níveis de habilidade mais altos de todo o mundo árabe. Os EAU se destacam particularmente nas áreas de inteligência artificial (IA), big data, aprendizado de máquina e transformação digital, o que é notável não apenas em uma escala regional, mas também global.

Transformação Digital: A Ascensão da IA e das Habilidades Baseadas em Dados

Nos campos de IA e inteligência artificial generativa (GenAI), os EAU demonstram um crescimento notável com um aumento anual de 344 por cento nas inscrições em cursos relevantes, muito à frente de outros países do Oriente Médio. Este interesse dinâmico não é surpreendente, já que o país pretende se tornar uma economia baseada no conhecimento e impulsionada pela tecnologia.

De acordo com dados da Coursera, 13 por cento da população participa ativamente dos cursos da plataforma educacional, a maior taxa entre os países examinados na região. Esse número reflete claramente um compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional.

Classificação Alta Globalmente

Globalmente, os EAU estão em 38º lugar no índice de habilidades e ocupam a 32ª posição no ranking de maturidade em IA. Na região do Oriente Médio e Norte da África (MENA), garantiram a segunda posição, ultrapassando países como Catar, Bahrein e Arábia Saudita.

Economia do Conhecimento: Mudança Estratégica na Força de Trabalho

A estratégia de longo prazo dos EAU é construir uma economia baseada no conhecimento. O objetivo é não apenas expandir o setor tecnológico, mas também priorizar empregos de colarinho branco, enquanto reduz a proporção de funções de trabalho manual. O foco do emprego está claramente se deslocando para profissionais altamente qualificados, incluindo engenheiros, especialistas em TI e analistas financeiros.

Programas estatais como Nafis ajudam a exceder as metas de emprego no setor privado. Isso é especialmente crucial em um ambiente onde 72% das empresas citam a escassez de habilidades como um dos maiores desafios — uma indicação ainda maior que a média global.

Quais Habilidades Estão em Demanda?

As áreas de treinamento mais populares incluem inteligência artificial, aprendizado de máquina, cibersegurança e atendimento ao cliente. No entanto, entre as habilidades mais importantes adquiridas pelos alunos estão contabilidade corporativa, análise preditiva, conhecimento de tecnologias emergentes, desenvolvimento de habilidades de liderança e a capacidade de analisar concorrentes.

Resumo

O objetivo dos EAU é se tornar uma das economias baseadas em conhecimento líderes mundiais na próxima década, onde a inovação e o avanço tecnológico se tornem motores não apenas para o crescimento econômico, mas também para o desenvolvimento sustentável. O país já está fortemente presente na educação digital e desenvolvimento de competências, e todos os sinais sugerem que os EAU liderarão nas tecnologias que definem o futuro do mercado de trabalho.

(O artigo é baseado no relatório da Coursera.)