Carreira Longa nos EAU Atrai Indianos

Cada Vez Mais Pessoas Escolhem Carreiras de Longo Prazo nos Emirados: Profissionais Indianos Podem Ganhar Até 45.000 Dirhams Mensais

Os Emirados Árabes Unidos, em particular Dubai e Abu Dhabi, tornaram-se um destino excepcionalmente atraente para profissionais indianos nos últimos anos, que buscam oportunidades de carreira de alta qualidade em tecnologia, digitalização, inteligência artificial (IA) e consultoria. A mudança é evidente não apenas em termos de salário, mas também na viabilidade de alcançar objetivos profissionais de longo prazo: muitos agora veem os EAU como um destino de carreira permanente, em vez de uma parada temporária.

Até 45.000 Dirhams de Salário Mensal

De acordo com o Careernet Group, uma das principais empresas de recrutamento da Índia, os profissionais de tecnologia que trabalham em níveis de gerência média e sênior nos EAU podem esperar salários mensais variando entre 25.000–45.000 dirhams. Isso é aproximadamente duas a três vezes os salários na Índia. Em posições de alta gerência, esse valor pode aumentar ainda mais.

No entanto, o salário agora é apenas um aspecto: os profissionais valorizam a assistência à relocação, bônus de desempenho, oportunidades de desenvolvimento a longo prazo e benefícios para os membros da família também. Os ganhos podem ser ainda mais impulsionados pelo ambiente isento de impostos, que pode aumentar a renda líquida em 20–35%.

Campos em Alta: IA, Fintech, Web3 e Digitalização

Atualmente, há uma demanda significativa nos EAU por profissionais que trabalham nos seguintes campos:

inteligência artificial (IA)

aprendizado de máquina (ML)

informática em nuvem

ciência de dados

cibersegurança

fintech e finanças digitais

tecnologias Web3 e blockchain

semicondutores e desenvolvimento de engenharia

Simultaneamente, indústrias tradicionais—como hospitalidade, imóveis, e petróleo e gás—estão passando por transformações digitais. Devido à integração tecnológica e automação, esses setores também se tornaram mais abertos à força de trabalho inovadora e adaptável.

Foco em Experiência em Startups e Consultoria

Em ambientes de negócios em rápida mudança, o pensamento versátil e a experiência adquirida em startups tornaram-se valiosas. Profissionais que participaram de projetos ágeis, implementaram novas tecnologias ou lidaram com trabalhos complexos de consultoria têm vantagem ao buscar emprego. A demanda é reforçada pela ambição dos EAU de se tornarem um centro global de inovação.

Assentamento Permanente, Não Apenas uma Estação Temporária

Enquanto muitos anteriormente iam aos EAU para trabalhar por um curto período, mais agora estão planejando para o longo prazo. Fatores que contribuem para isso incluem:

programas de visto de longo prazo

experiência internacional e oportunidades de avanço

ambiente econômico estável

alta qualidade de vida, saúde e benefícios educacionais

Atualmente, mais de 3,6 milhões de cidadãos indianos trabalham nos EAU, com mais de 9 milhões em toda a região do Golfo. Esse número continua a crescer graças às oportunidades econômicas e tecnológicas em expansão.

Centro Regional do Careernet Agora em Dubai

Em resposta a essas mudanças, a principal empresa de recrutamento da Índia, o Careernet Group, também abriu seu centro regional em Dubai para apoiar diretamente o desenvolvimento de recursos humanos da região. Seu objetivo é ajudar as empresas locais a encontrar os profissionais certos e contribuir para o progresso tecnológico e econômico dos EAU a longo prazo.

Conclusão

Os EAU, em particular Dubai e Abu Dhabi, estão cada vez mais se tornando um destino não apenas para emprego, mas também para desafios profissionais, experiência internacional e avanços na qualidade de vida. O exemplo dos profissionais de tecnologia indianos ilustra como o conhecimento global pode encontrar economias orientadas para o futuro em uma região aberta a todas as formas de desenvolvimento.

(Fonte: Com base na empresa Careernet Group.)